Agressie: Wat het betekent voor organisaties (en hoe ga je ermee om)?

Dit artikel is geschreven in samenwerking met Qshare en geïnspireerd op de training; ‘Omgaan met agressief gedrag’ die zij verzorgen. In deze training is het Sfeer van Invloed model een van de instrumenten die gebruikt worden om kandidaten inzicht te geven in interactief gedrag en het effect van hun gedrag op anderen. Wat betekent "agre…  

Lees verder

De twee meest gegeven ontwikkeltips tijdens een assessment

Het mooiste van mijn werk als assessment psycholoog? Dat ik iedere keer weer aan tafel zit met mensen die beschikken over een unieke achtergrond en een specifieke combinatie van vaardigheden en aandachtspunten. De afgelopen 15 jaar waren dat kandidaten in functies van medewerker tot bestuurder, allen werkzaam in uiteenlopende branches. Door die div…  

Lees verder

Weet jij wat jouw triggers zijn?

Sta jij er weleens bij stil hoe je beïnvloed wordt door jouw omgeving? Welke vragen en opmerkingen van collega’s, leidinggevenden, familie en vrienden ervoor zorgen dat jij op een bepaalde manier reageert? Ik kan je echt aanraden daar eens op te letten. Waarom? Omdat bewustwording van jouw triggers je helpt om je effectiviteit en impact te vergr…  

Lees verder